2014年长沙市教育局直属学校公开招聘教师
长沙麓山国际实验学校招聘岗位
考核工作具体安排
一、招聘岗位
毕业生岗位
序号 岗位名称 岗位代码 岗位数
1 中学语文 8010 1
2 中学数学 8020 4
3 中学英语 8030 2
4 中学历史 8080 1
5 体 育 8120 2
6 美 术 8130 1
7 通用技术 8170 1
8 小学语文 8190 1
9 小学英语 8210 1
10 小学音乐 8100 1
合 计 15
二、考核时间、地点安排
按照《2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核细则》的要求，我校中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、小学语文、小学英语科目的考核分两轮进行，体育、美术、音乐、通用技术实施一轮考核。具体安排如下：
（1）实施两轮考核的安排
第一轮考核时间：5月28日（星期三）
参加考核的人员须于5月28日（星期三）上午7:30到学校实验楼一楼中学会议厅集合，未能按时到达者视为自动放弃。
第二轮考核时间：5月29日（星期四）
参加考核的人员须于5月29日（星期四）上午7:00到学校实验楼一楼中学会议
厅集合，未能按时到达者视为自动放弃
（2）实施一轮考核的安排
考核时间：5月28日（星期三）
参加考核的人员须于5月28日（星期三）上午8:00到学校办公楼二楼第一会议室集合，未能按时到达者视为自动放弃。
三、考核办法
（一）分两轮进行考核
1、第一轮考核
（1）考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
（2）第一轮考核由面试和试教组成，面试和试教同时进行。时间为10
分钟，面对评委，无学生参与。准备时间为40分钟。
（3）面试、试教分别计分，满分均为100分（保留两位小数）。
（4）面试、试教得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生面试、试教结束后当场评分、统分。面试、试教结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试（试教）结束后在候分室领取本人的面试（试教）成绩通知单。
（5）第一轮考核成绩依面试、试教成绩按2:8的比例合成（保留两位小数）。
（6）第一轮考核成绩于所有项目完成后当天在学校公示栏、网站公示。
（7）将笔试和第一轮考核成绩按4∶6的比例合成考生总成绩，在达总成绩合格分数线以上的人员中，依总成绩从高到低，按招聘岗位数1∶1.5（四舍五入）的比例确定进入第二轮考核的人选（若总成绩相同，以第一轮考核成绩高低确定），并及时通知进入第二轮考核的人员。
（8）第一轮考核成绩不带入第二轮考核。
2、第二轮考核
（1）第二轮考核内容为试教（面对学生和评委）。试教时间为40分钟，准备时
间每人60分钟。试教顺序和具体内容以抽签的方式确定，试教不使用课件。试教满
分为100分（保留一位小数）。
（2）试教最后得分为所有评委去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生试教后当场评分、统分。试教结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生试教结束后在候分室领取本人的第二轮考核成绩通知单。
（3）将笔试和试教成绩按4∶6的比例合成为总成绩，在达总成绩合格分数线以上的人员中，依总成绩从高到低，按与岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员（若总成绩相同，以试教成绩高低确定）。
（4）第二轮考核结束后，考核成绩于当天在学校公示栏、网站予以公示。
（二）实施一轮考核
1、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、考核由面试、试教（面对学生和评委）和技能素质测试三项组成。面试、试教同时进行，技能素质测试在面试、试教后进行，其测试顺序与面试、试教顺序相同。
3、考核的准备时间为每人60分钟。面试时间3分钟，试教时间37分钟，技能素质测试时间见后附表，面试和试教同时进行。
4、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留两位小数）。
5、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生面试、试教、技能素质测试后当场评分、统分。面试、试教、技能素质测试结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试、试教、技能素质测试结束后在候分室领取本人的面试、试教、技能素质测试成绩通知单。
6、考核成绩依面试、试教、技能素质测试成绩按2：5:3的比例合成（保
留两位小数）。
7、将笔试和考核成绩按4∶6的比例合成为总成绩，在总成绩合格分数线以上的
人员中，依总成绩从高到低，按与岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员（若综
合成绩相同，以试教成绩高低确定）。
8、考核成绩于所有项目完成后当天在学校公示栏、网站公示。
四、注意事项：
入围考核的人员须凭本人有效《身份证》参加考核，否则不能参加考核；考核时不得自带任何资料（音乐、美术、通用技术岗位要求见后附表）。未能按时参加考核的应聘人员视为自动弃权。
五、联系办法
学校地址：岳麓区望月湖月华街59号
公交线路：乘坐109、117、118、132、152、301、317、318、401、811、903、913路在望月湖小区站下车。
联系人及电话：曾老师—88887259，杨老师、陆老师—88615610
学校网址：www.cjedu.cn
附：评分标准
（1）面试、试教评分标准
项 目 考 核 内 容 分值
面
试
100
分 1、仪表气质 15
2、教师岗位的适用性 20
3、逻辑思维能力 25
4、语言表达能力 25
5、应变能力 15
试
教
100
分 1、教学理念 体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 13
2、教学目标 符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 25
3、教学艺术 语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 25
4、教学设计 教学思路清晰，结构合理，方法得当。 25
5、教学效果 达到教学目标，总体印象好。 12
（2）技能测试评分标准
岗 位 技能测试内容 测试时限 分值
音
乐 1、主专业：器乐、声乐专业准备曲目一首，舞蹈准备剧目一个 4分钟以内 60
2、钢琴即兴配弹：现场抽取曲目（准备时间10分钟） 2分钟 20
3、副修：声乐专业在器乐和舞蹈两项中任选一项，器乐、舞蹈专业必考声乐 2分钟以内 10
4、指挥基础动作考察 2分钟以内 10
美
术 1、素描（石膏头像） 9分钟以内 35
2、速写（人物动态） 30分钟以内 30
3、色彩（静物写生） 90钟以内 35
注意事项：请考生自带绘画工具。
体
育 1、口令、队形队列练习 10分钟
以内 20
2、讲解动作要领并进行示范
（抽签决定题目内容） 20
3、教学方法、教学手段介绍，示范学生容易犯的错误，并说明纠正方法 40
4、特长自我展示 20
通用 技术 按指定要求设计一个作品 设计的作品具有一定的创意 120分钟以内 15
设计符合技术规范，内容详实 10
作品结构合理，外形美观 30
构件加工精致，连接得当 30
完成的产品具有相应功能 15
